01
政策风向标
安全生产须臾不可放松
2月3日，国务院安委会办公室印发紧急通知，对春节前后安全生产工作进行重点部署 。
通知指出，春节前后是各类风险隐患交织叠加的高危时期——部分企业抢产量、赶工期，部分面临停产停工和复工复产，春运期间交通运输高位运行，人员密集场所风险聚集，叠加冬季低温雨雪冰冻等恶劣天气，安全生产须臾不可放松。
应急管理部—划重点
（信息来源：国家应急管理部）
02
安全生产
企业发展生命线
安全生产不仅是政策红线，更是企业发展的生命线。每一次事故的背后，都是家庭的破碎和企业信誉的崩塌。
在"人民至上、生命至上"的理念指引下，企业安全管理正从"被动应对"走向"主动防控"，从"经验管理"走向"数据驱动"。
然而，传统安全管理模式面临三大痛点：风险辨识不清、隐患排查不实、应急能力不强。
很多企业的安全培训流于形式，走过场、无考核；隐患整改缺乏闭环，查而不改、改而不验；应急演练成为"演戏"，无法真正提升实战能力。这种"重形式、轻实效"的管理方式，已经难以适应新时代安全生产的要求。
03
幻威动力
全景体系守护企业安全
面对安全生产的时代命题，幻威动力给出了系统化解决方案——以HuanOST数智安全操作系统为核心，构建"1+3+6"全景业务体系，覆盖"训、管、练、防"全链路，让安全管理真正实现可执行、可追踪、可评估、可改进。
以XR、AI、IoT、移动互联网及体感模拟等技术为支撑，深度重构企业安全与运营管理价值链，具备“穿透式精准管控、多终端一体化整合、AI驱动智慧运营和全方位事故预防”四大核心能力，覆盖培训、管理、演练、事故预防和技能提升的全场景、数智化安全解决方案，助力企业构建坚实、主动、智慧的现代化安全体系。
第一道防线
"安全风险分级管控"
帮助企业建立危险源辨识、风险评估、分级管控、监测预警的闭环机制，尤其针对高风险岗位和危险作业，通过"先达标、后上岗"的培训准入联动机制，让风险真正被"管住"，而非停留在纸面台账。
第二道防线
"事故隐患排查治理"
针对新标准对事故分类和编码的精细化要求，AI风险隐患管控专项能够实现隐患的自动识别、分级上报、整改闭环和销号留痕，确保每一个隐患都有迹可循、每一个整改都有据可查，避免“整改不到位、同类型事故反复发生"的合规陷阱。
第三道防线
"应急准备与处置"
通过XR实战化数字应急演练，将传统的"走流程"式演练升级为可记录、可评分、可复盘的实战化训练。当新标准对事故调查的技术规范提出更高要求时，企业完善的应急演练记录、标准的处置流程、可追溯的培训档案，将成为证明"已尽安全管理义务"的最有力证据。
从安全实训基地交付到SaaS化运营平台，从标准化安全培训工具到事故预防风控服务均可独立交付、灵活组合，适配企业不同阶段的合规需求和预算条件。无论是需要建立完整安全实训体系的集团公司，还是希望快速补齐短板的中小企业，都能找到匹配的能力建设路径。
功能模块
04
假期将至，安全先行
春节假期，安全第一
年关是终点，更是起点。幻威动力"1+3+6"全景业务体系，从HuanOST数智平台底座到三道防线能力，再到六大业务场景，为企业提供"开箱即用、按需组合、持续进化"的安全生产力——单点可破冰，组合成体系，长伴共成长。
安全没有假期，责任永不缺席。幻威动力愿与各行业企业携手，以数字化手段筑牢安全防线，以系统化思维提升应急能力，让每个假期都安心，让每一位员工都平安。
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