虚拟现实在新型冠状病毒大流行之前就在医学培训方面展示了巨大潜力，使外科医学生能够在虚拟实验室进行实验的同时对虚拟的患者进行练习。当全球各地的医院的护士和医生急于抗击COVID-19时，英国国家卫生局(NHS)邀请VR培训公司Virti加入其创新加速器计划，进行一项研究以量化VR在医疗培训方面的价值。

　　今天，Virti发布了该研究的早期结果，重点介绍了VR医学培训的强大用例COVID-19，并暗示了其在其他企业中被更广泛采用的潜力。

　　NHS的研究比较了两个训练组-一个使用Virti的VR系统，一个训练组使用传统指导-涵盖了治疗COVID-19患者所需的技能，包括洗手、使用个人防护设备以及使无反应的患者复苏。对50名参与者中的每名参与者分别进行了评估，并对他们在完成训练后的任务中的表现进行了评分，然后比较了两组的总体得分。

　　根据Virti的说法，该研究证实了使用VR代替传统培训时的显着改善：92%的VR参与者被认为充分了解了感染控制措施，而对照组只有16%。且培训后的表现提高了30倍以上，VR组为230%，而对照组为16.75%。 VR系统的用户在处理COVID-19情景时还自我报告了较低的焦虑水平，这是使一线医护人员无需帮助即可执行的重要因素。

　　NHS研究的数字反映出比其他VR培训更强大的效果。在2018年，沃尔玛培训师报告说，零售业员工的VR测试得分提高了10-15%，信心和忠诚度都有所提高-足以使该公司购买17,000台Oculus Go头显进行VR培训。空中客车公司分别声称，通过虚拟现实培训，飞机生产检查时间减少了86%。结果会明显取决于VR培训系统的质量，指导的类型以及受培训的特定工人等因素。

　　根据NHS研究和健康经济学研究，Virti称组织在培训、提高生产力和减轻压力方面，每年每位接受VR培训的从业人员可为组织节省2800美元。尽管该数字是一个广泛的估计，但采用更现代的培训方法当然具有价值-而且不仅是对医疗保健专业人员如此。由于其他企业都在努力重新开放线下门店，因此通过199美元的VR头显提供培训可能比尝试在办公室或教室里召集一群人进行传统指导要容易得多。

　　Virti提供针对个别企业、医疗保健提供者、学校、军队和慈善机构定制的培训系统。支持如Oculus Go，Quest和Rift耳机以及HTC的Vive和Focus头显进行VR培训。没有VR头戴式设备的用户也可以通过智能手机和平板电脑(主要包括最近四年内制造的设备)非沉浸式地观看内容。